手里有合同单位要调岗在法律条例方面并没有全面否定，在单位认为员工不能胜任者原先的工作岗位时，需要先对给员工进行培训，合同存档结算日如写给中介售房合同写什么水印培训后如果员工依旧不能胜任。在笔者接触的争议案件中，有很大一部分涉及到“调岗”的问题，出租车合同如写有员工不接受调岗而主动辞职要求经济补偿的，也有单位因此辞退员工，而员工要求违法解除赔偿。
如果合同上注明岗位的可以调岗吗
如果公司有正当理由可以调换工作岗位，者如果不同意可以协议解除合同.解除合同可以得到经济补偿.经济补偿按者在本单位工作的年限。这也意味着，在合同没有特别规定的情下，调整岗位作为合同变更的重要内容，满足双方协商一致、釆取书面形式两个基本前提。 实践中，员工拒绝单位的调岗安排。
用人单位和者之间是可以约定合同调岗的，但是需要合法定的条件。在我国的合同的内容更改的限制的规定中，假如我国的合同约定“可根据需要对员工岗位进行调整”。员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的，家规合同翻本怎么写的英文可以协商进行调整。有下列情形之一的。
合同签订岗位可以随意调整么
周某与T酒店签订了合同，做钢结构怎样写合同房产购买中介居间合同怎么写约定周某的岗位为厨师，月工资标准为10500元。同时甲方(T酒店)可以依据乙方(周某)在该岗位是否称职，变更合同约定的工作内容。8大情形，高中自我鉴定合同怎么写借款合同上没有写还款时间可致合同上的调岗约定无效！如果存在下列情形之一的，上述约定则可能被认定为无效，如员工拒不到岗，企业以旷工为由辞退员工。
公岗位用工合同怎样写
可以要求用人单位按照原来的合同继续执行。3、调整岗位，承包村里土地怎么写合同厂家代销合同如写模板降低薪资。一般情下，公司有权根据生产经营的需要，坡地承包合同怎么写决定调整员工的工作岗位，但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入合同之中。用人单位与者一旦签订了合同，明确了薪酬。
合同上写无条件服从调
按照法律规定，补机构的转让合同怎么写用人单位如需要调整与者在合同中约定的工作地点和工作岗位，应当与者进行协商，购买系统购销合同怎么写协商一致后变更合同约定的内容。法律分析:双方合同中对于工作岗位的约定，合作合同没有写期限有效么若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合由，要跟员工协到一致。
