法律服务绩效目标(17日推荐/今日热点)2022已更新
导语 针对单位的实际 情,提出了“用工法律风险控制及节约”的服务总目标,法律的产生与提出了一个合法的、完整、独 立的服务方案。法律任务绩效指标.doc。 目前文山州政府法律采取的是聘任制,法律选聘评审标

针对单位的实际 情,提出了“用工法律风险控制及节约”的服务总目标,法律的产生与提出了一个合法的、完整、独 立的服务方案。法律任务绩效指标.doc。
目前文山州政府法律采取的是聘任制,法律选聘评审标准文件每位法律每年3万元报酬,其中2万元作为基础服务,地产法律山餐饮法律收标准1万元作为绩效。按照考核办法,江医院法律培训法律工作考核基础分为80分。
法律绩效目标表
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印刷预算绩效
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法律目绩效目标
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